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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Responsabilidade Social Corporativa
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Responsabilidade Social Corporativa dedicado para liderar e desenvolver estratégias que promovam práticas sustentáveis e socialmente responsáveis dentro da empresa. O candidato ideal será responsável por planejar, implementar e monitorar programas que alinhem os objetivos de negócios com o impacto social positivo, garantindo conformidade com normas ambientais e sociais. Este papel exige colaboração com diversas equipes internas e externas, incluindo parceiros comunitários, órgãos reguladores e stakeholders, para fortalecer a reputação da empresa e contribuir para o desenvolvimento sustentável. O gerente também deverá analisar tendências do setor, preparar relatórios de impacto e comunicar resultados para a alta direção e público externo. É fundamental possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz e visão estratégica para integrar a responsabilidade social ao core business da organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de responsabilidade social corporativa alinhadas aos objetivos da empresa.
- Gerenciar projetos e iniciativas que promovam sustentabilidade ambiental e impacto social positivo.
- Colaborar com equipes internas e parceiros externos para fortalecer programas sociais.
- Monitorar e garantir conformidade com regulamentações ambientais e sociais.
- Preparar relatórios de desempenho e comunicar resultados para stakeholders.
- Analisar tendências e melhores práticas em responsabilidade social e sustentabilidade.
- Promover a cultura de responsabilidade social dentro da organização.
- Gerenciar orçamento e recursos destinados às iniciativas sociais.
- Organizar eventos e campanhas de conscientização social e ambiental.
- Avaliar o impacto das ações e propor melhorias contínuas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Sustentabilidade, Ciências Sociais ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de responsabilidade social corporativa ou sustentabilidade.
- Conhecimento das normas e regulamentações ambientais e sociais.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de negociação e relacionamento com stakeholders diversos.
- Proatividade e visão estratégica para integrar responsabilidade social ao negócio.
- Domínio de ferramentas de gestão de projetos.
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para integrar a responsabilidade social ao core business da empresa?
- Como você mensuraria o impacto social e ambiental das iniciativas implementadas?
- Descreva uma situação em que você liderou um projeto de sustentabilidade com sucesso.
- Como você lida com conflitos entre objetivos de negócios e práticas sustentáveis?
- Quais indicadores você considera essenciais para monitorar programas de responsabilidade social?
- Como você engajaria colaboradores e parceiros externos em iniciativas sociais?
- Explique sua experiência com relatórios de sustentabilidade e comunicação com stakeholders.
- Como você se mantém atualizado sobre tendências e regulamentações na área?
- Descreva sua abordagem para gerenciar orçamentos de projetos sociais.
- Como você promoveria uma cultura de responsabilidade social dentro da empresa?
